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中共眉山市委机构编制委员会办公室2022年部门预算编制说明
2022-02-07 11:01  市委编办 [字号:大 中 小] 打印

一、基本职能及主要工作

(一)职能简介

1、研究拟订全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规草案,统一管理全市各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关及各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。

2、研究拟订全市行政管理体制与机构改革的总体方案,审核市委、市政府各部门和市、县(区)机构改革方案,指导、协调市、县(区)、乡镇各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

3、协调市委、市政府各部门的职能配置及其调整,协调市委、市政府各部门之间以及市委、市政府各部门与区县之间的职责分工;对审批服务便民化工作进行指导、督促,会同相关部门做好权责清单制度建设工作。

4、审核市委、市政府各部门、市人大机关、政协机关、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关、驻外办事机构的机构设置、人员编制和领导职数;审核县(区)党委、政府区科级工作机构设置和县(区)以下各级党政群机关、单列管理的人员编制总额;参与行政区划调整工作。

5、研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案及其配套的有关政策;审核市委、市政府直属事业单位的机构编制方案,审核市级各部门所属事业单位的机构编制;负责市属事业机构编制的日常管理工作;指导、协调县(区)所属事业单位管理体制改革和机构编制的管理工作;综合管理全市事业单位的登记和年检工作。

6、研究拟定全市事业单位登记管理的具体实施意见和操作办法,依法保护核准登记(备案)的事业单位有关登记事项的合法权益;负责本级登记管辖范围内事业单位的登记管理工作;负责监督事业单位贯彻落实《条例》及《细则》、处理违反《条例》及《细则》规定的事件。

7、监督检查全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制的执行情况,并上报市委、市政府、市委机构编制委员会。

8、承办市委、市政府和市委机构编制委员会交办的其他工作。

(二)2022年重点工作

1、实施“改革攻坚”行动,取得体制机制创新的新突破。2022年推进8个方面的改革:探索创新城乡基层治理体制机制、创新推进两项改革后半篇文章“三化”、规范市县两级开发区管理机构、实施城市公安分局管理体制改革、完善市区党校一体办学运行机制、深化综合行政执法改革、深化事业单位改革、深化编外人员管理改革。

2、实施“对表支撑”行动,取得服务中心大局的新突破。在重点战场(城市新中心建设、先进制造业发展、驻外招商引资)中开展“上门服务”,在开发区建设(理顺体制机制、支持人员编制、争取机构规格)中开展“前哨服务”,在重点领域用编中开展“精准服务”,全力为市委、市政府中心大局提供机构编制服务保障。

3、实施“对标规范”行动,取得日常规范管理的新突破。开展一次跟踪研判,评估机改后市级部门运行情况,优化市级部门职能职责。推动一轮问题查改,整改去年机构编制核查发现的问题,6—8月开展一次机构编制检查。完善一套工作流程,优化33项机构编制业务流程。

4、实施“争创最佳”行动,取得三型编办建设的新突破。持续推进担当、效能、活力编办建设,在全市编办系统开展“先进单位、先进个人、先进工作”争创活动,进一步建好“不见面”审批平台,办好“初心讲堂、进阶讲堂、博雅讲堂”,凝聚队伍向心力,提振干部精气神。

二、部门预算单位构成

眉山市委编办是市委主管机构编制工作的职能部门,内设七个科室,下设一个公益一类正科级事业单位眉山市机构编制电子政务中心。2021年末在职职工35人,其中:行政人员23人、事业人员6人、机关工勤人员3人,临时用工控制数人员3人。退休人员5人。

三、收支预算说明

按照综合预算的要求,眉山市委编办2022年收入预算为639.61万元,其中:经费拨款639.61万元。按照收支平衡的原则安排支出预算为639.61万元,其中:基本支出557.51万元,项目支出82.1万元。

(一)收入预算

眉山市委编办2022年收入预算为639.61万元,全部为一般公共预算拨款收入。

(二)支出预算

眉山市委编办2022年支出预算639.61万元,其中:基本支出557.51万元,项目支出82.1万元。

四、财政拨款收支情况说明

眉山市委编办2022年财政拨款收支总预算为639.61万元,比2021年财政拨款收支总预算增加28.88万元,主要原因是增加人员、2021年部分人员工资正常晋升以及2022年公积金预算调整,增加基本支出56.43万元。项目经费减少27.55万元,主要因为公积金预算调增相应调减项目经费。

收入全部为一般公共预算拨款收入。支出包括:一般公共服务支出480.09万元,社保保障就业支出98.62万元,住房保障支出60.9万元。

五、一般公共预算当年拨款说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

眉山市委编办2022年一般公共预算拨款收入639.61万元,比2021年增加28.88万元,主要原因是人员增加和2021年部分人员工资正常晋升,人员经费增加。

(二)一般公共预算当年支出情况

一般公共服务支出482.61万元,占75.45%;社会保险和就业支出66.07万元,占10.32%;卫生健康支出30.03,占4.69%;住房保障支出60.9万元,占9.52。

具体情况为:

一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项)2022年预算数为400.51万元,比2021年增加17.13万元。主要用于:市委编办正常运转的基本支出,包括基本工资,津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项)2022年预算数为82.1,与2021年减少27.55万元。主要用于:市委编办开展机构编制综合业务等未单独设置项级科目的专门性机构编制管理工作的项目支出。如后勤物管专项经费、电子政务中心工作经费、机构编制专项业务工作经费等。

社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费(项)2022年预算数为44.5万元,比上年增加4.07万元。主要用于:实施养老保险制度后,市委编办按规定由单位缴纳的基本养老保险支出。

社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费(项)2022年预算数21.57万元,比2021年增加2.03万元。主要用于:实施养老保险制度后,市委编办按规定由单位缴纳的职业年金。

卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)行政(事业)单位医疗(项)2022年30.03万元,比2021年增加6.61万元。主要用于:市委编办机关和基本医疗保险缴费。

住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2022年预算数为60.90万元,比上年增加30.57万元。主要用于:市委编办按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。

六、一般公共预算基本支出说明

眉山市委编办2022年一般公共预算基本支出639.61万元,其中:人员经费461.51万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金等支出。公用经费96万元,主要包括:办公费15万元,印刷费4万元,水费3万元,电费6万元,邮电费6万元,物业管理费4万元,差旅费6万元,维修(护)费4万元,会议费5万元,培训费5万元,公务接待费2万元,委托业务费3万元,公车运行维护费3万元,其他交通费用15万元,其他商品和服务支出15万元。

七、“三公”经费安排情况说明

眉山市委编办2022年“三公”经费财政拨款预算数5万元,其中:公务接待费2万元,公务用车购置及运行维护费3万元。2022年眉山市委编办年初部门预算暂不编列因公出国(境)经费,执行中确需安排出国(境)任务和计划的,按照“一事一议”的方式报市政府批准后安排经费。

公务接待费比2021年减少0.5万元。2022年公务接待费主要用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费。

公务用车购置及运行维护费与2021年持平。单位现有公务车辆1辆。2022年安排公务用车运行维护费3万元,用于1辆公务用车燃油、过路(桥)、维修、保险等方面支出,主要保障机关及所属单位眉山市机构编制电子政务中心等工作开展。

眉山市委编办 2022年“三公”经费预算情况表







单位:万元

单位名称

当年财政拨款预算安排

合计

因公出国(境)费用

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费

合计

5

0

5


3

2

眉山市委编办(含机构编制电子政务中心)

5

0

5


3

2

八、政府性基金预算收支情况说明

眉山市委编办2022年没有政府性基金预算安排的收入和支出。

九、国有资本经营预算收支情况说明

眉山市委编办2022年没有国有资本经营预算安排的收入和支出。

十、其他重要事项说明

(一)机关运行经费情况

2022年眉山市委编办(含所属事业单位眉山市机构编制电子政务中心)机关运行经费财政拨款预算为96万元,比2021年预算增加3万元,增长3.26%。主要原因是2021年增加一名人事人员。

(二)政府采购情况

眉山市委编办2022年政府采购预算10.48万元,其中:公车燃油费、保险费、维修费等2.5万元,台式机6台3万元,打印机5台1.48万元,复印机1台3.5万元。

(三)国有资产占用情况

截至2021年底,眉山市委编办共有公务用车车辆1辆。单位价值100万以上大型设备0套。2022年部门预算未安排购置车辆和价值100万元以上的大型设备。

(四)项目绩效目标设置情况

1.部门整体的绩效目标

整体支出绩效目标申报表

(2022年度)

部门名称

中共眉山市委机构编制委员会办公室(部门)

年度主要任务

任务名称

主要内容



电子政务中心工作经费

围绕2022年机构编制电子政务中心工作,开展机构编制调研分析;结合机构编制核查工作,开展统计核查,通过核查,保证全市机构编制数据真实、准确、及时,维护机构编制数据严肃性,为市委市政府机构决策提供数据支撑;规范党政机关、事业单位和社会组织网上名称管理,保护党政机关、事业单位和社会组织的网上名称不受侵犯;提升机构编制管理信息化建设,创新业务事项全网通办。

机构编制专项业务工作经费

推进卫生、应急综合行政执法改革,市级部门“三定”规定执行情况评估,查处机构编制违纪违规问题,开展机构编制巡察、审计、专项监督检查和事业单位法人信息公示抽查,组织召开编委会会议工作等。

年度部门整体支出预算

资金总额

财政拨款

其他资金

639.61

639.61

0.00

年度总体目标

推进党和国家职能优化协同高效,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能。

年度绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标值(包含数字及文字描述)

产出指标

数量指标

机构编制统计核查单位数

≥100个(套)

“三定”评估单位数

=47个(套)

统计调研文章

≥1篇(部)

中文域名注册率

=100%

质量指标

机构编制核查

定性高中低

时效指标

“三定”评估时效

=2次/年

统计核查时效

≥1期/年

成本指标

办公费、宣传费等

=821000元/年

效益指标

社会效益指标

“三定”规定执行情况评估,评估机构编制审批后的贯彻执行和使用效益,挖掘部门瘦身潜在可能性的同时,引导部门健身,促进挖潜增效,优化结构,把编制资源用到最重要、最亟需、最关键的职责上

定性好坏

实名制管理数据为市委市政府决策提供数据支撑

定性好坏

满意度指标

服务对象满意度指标

域名注册单位

=100%

2. 部门所有项目的绩效目标

眉山市委编办部门预算项目绩效目标申报表(2022年度)







金额单位:万元

项目名称

预算数

年度目标

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

权重

指标方向性

机构编制专项业务工作经费

35.00

一、进一步深化街道管理体制改革,指导区县印发实施方案、制定“三定”规定,着力优化街道管理体制和运行机制,不断提升街道治理能力和公共服务水平;做好乡镇区划调整改革“后半篇”文章,制定工作方案,切实推动乡镇治理体系和治理能力现代化,着力提升乡镇治理科学化、法制化、精细化水平。二、做好群团改革工作,推动群团组织发挥桥梁纽带作用,达到群团组织构建全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的群团工作体系。三、深化事业单位改革,推进事业单位调整优化,事业资源均衡配置和事业单位科学规范设置,逐步建立政事权限清单,探索实行机构职能编制规定,完善章程管理。四、开展机构编制监督检查工作,查处机构编制违纪违规行为,认真研究分析发现问题,不断改进机构编制管理;完善机构编制巡察、审计监督制度,进一步提高后续监管水平,提升领导干部“编制即法”意识,维护机构编制工作权威,增强机构编制的约束力,积极为机构编制核查工作扎实有效开展创造良好氛围。五、开展事业单位档案电子化工作,确保登记档案安全,促进等价档案管理规范化;开展事业单位法定代表人提升培训,替提升法定达标人综合素质,促进事业单位健康发展;加强事业单位登记管理,促进事业单位规范运行。六、组织召开编委会会议,对全市体制机制调整和机关事业单位机构

产出指标

数量指标

召开会议次数

=

30000

元/人·次

16

正向指标

产出指标

成本指标

设备购置

=

20000

元/台

4

正向指标

满意度指标

服务对象满意度指标

机构编制工作管理满意度

定性

高中低


3

正向指标

效益指标

社会效益指标

评估结果运用

定性

好坏


4

正向指标

产出指标

成本指标

其他交通费等

=

290000

元/人·次

40

正向指标

产出指标

数量指标

培训人数

=

100000

元/人·次

20

正向指标

效益指标

社会效益指标

编制管理社会效益

定性

好坏


3

正向指标

电子政务中心工作经费

39.10

围绕2022年中心工作,开展调研分析;结合机构编制核查工作,开展统计核查,通过核查,保证全市机构编制数据真实、准确、及时,维护机构编制数据严肃性;规范党政机关、事业单位和社会组织网上名称管理,保护党政机关、事业单位和社会组织的网上名称不受侵犯;提升机构编制管理信息化建设,创新业务事项全网通办。

产出指标

数量指标

中文域名注册率

=

100

%

10

正向指标

效益指标

社会效益指标

电子政务建设

定性

好坏


9

正向指标

产出指标

数量指标

统计核查单位数

≥

50

个(套)

5

正向指标

产出指标

质量指标

统计调研

定性

好坏


10

正向指标

产出指标

数量指标

机构编制信息化率

=

100

%

10

正向指标

产出指标

数量指标

统计调研文章数

=

1

篇(部)

5

正向指标

效益指标

社会效益指标

实名制管理

定性

好坏


1

正向指标

满意度指标

服务对象满意度指标

机构编制管理满意度

定性

高中低


10

正向指标

产出指标

质量指标

机构编制核查

定性

好坏


10

正向指标

产出指标

成本指标

电子政务中心运行费

=

456500

元

10

正向指标

效益指标

社会效益指标

机构编制信息化建设

定性

好坏


10

正向指标

后勤物业管理专项经费

8.00

支付水电及物管费,保证公共设施的维修养护、环境卫生和相关秩序管理维护,保障单位正常运行。

满意度指标

服务对象满意度指标

职工满意度

=

100

人

0

正向指标

产出指标

时效指标

费用支付

定性

高中低


30

正向指标

产出指标

数量指标

物管费

=

0.84

元/平方米

30

正向指标

效益指标

可持续影响指标

单位运转

定性

高中低


30

正向指标

十一、名词解释

对预算公开信息中涉及专项名词进行解释。

(一)一般公共预算拨款收入:指市级财政当年拨付的资金。

(二)基本支出:指为保证机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(四)三公”经费:纳入市财政局预算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(五)机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。

(六)“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。


 

【市委编办预算报表公开.xlsx】
【市委编办预算项目绩效目标申报表.xlsx】
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