一是抓收支,确保全年目标任务完成。准确把握经济运行形势,及时分析税收结构,抓重点税源和骨干税源,加强日常收入征管,强化非税收入及基金收入收缴,千方百计抓收入。
二是抓争取,确保当年收支平衡。认真履职,主动作为,努力向上级部门汇报情况,全力做好项目申报和衔接落实工作,拓宽筹资和项目争取的渠道,争取上级更多的补助资金弥补收支缺口,争取更多的项目。 三是抓管理,确保收支质量提高。严肃财经纪律,确保应收尽收;严格落实支出责任,责无旁贷承担支出义务;狠抓支出管理,强化预算支出绩效评价。
四是抓队伍,确保素质能力提高。开展业务练兵和业务培训,财政干部职工达到开口会讲、提笔会写、下基层会抓、上机会操作、内外会协调的“五会”要求。 五是抓廉洁,确保工作和干部安全。严格落实“一岗双责”制,认真履行党风廉政建设责任;建立健全惩治和预防腐败体系制度,按程序规范权力运行;开展反腐倡廉警示教育,切实提高干部职工拒腐防变的能力,杜绝渎职失职等违规违法行为。
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